Elektrische Inbetriebnehmer (m/w/d)

WIR BEI KODIAK

… glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.

DEINE AUFGABEN

Für die elektrische Inbetriebnahme eines Offshore Windparks in der Nordsee werden zur Unterstützung der Inbetriebnahmeleitung und Durchführung eigenverantwortlicher Aufgaben mehrere unterstützende Kräfte am Standort Hamburg gesucht. Die Projektunterstützung geht von Oktober 2024 bis Ende 2025 mit Option auf Verlängerung.

Dein Aufgabenspektrum umfasst u.a.:

• Ausübung der Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 0105-100 während der Errichtungs- und Inbetriebnahmephase inkl. Arbeitsfreigaben (Permit to Work)
• Überwachen von Schaltzuständen und Lastflüssen
• Erstellung und Überprüfung von Schaltprotokollen + Führen von Schaltgesprächen
• Durchführung und Überwachung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz des Offshore Windparks
• Ansprechpartner für die Arbeitsteams der Auftragnehmer und für die Schaltleitung des Übertragungsnetzbetreibers
• Koordination von Aufgaben, um die Anlagen bei Havarie in einen sicheren Zustand zu bringen
• Bewerten und Feststellen der Einschaltbereitschaft von Teilabschnitten
• Meldung von Nichtverfügbarkeiten

ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE

• Elektrofachkraft mit den Qualifikationsnachweis gemäß DIN VDE 1000-10 und/ oder fachliche Qualifikation als Anlagenverantwortlicher nach DIN VDE 0105-100
• Qualifikationsnachweis zum Erwerb einer Schaltberechtigung bis 110kV oder ggf. jährliche Wiederholungsunterweisung mit Gültigkeit > 9 Monate bei Beginn
• Qualifikation zur Prüfung befähigten Person nach BetrSichV (2015) §2, Abs. 6, für die Erst.- und Wiederholungsprüfungen von elektrischen Anlagen
• Nachweisbare Erfahrungen im Schaltwesen mit Hochspannungsschaltanlagen
• Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtarbeit und Schichtdienst

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder Einsatz als Freiberufler
• Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Homeoffice-Regelung
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket mit emplu – monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
• Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken

Bitte beachte, dass alle Angebote – außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.

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