HSE Manager (m/w/d) / Onshore

WIR BEI KODIAK

… glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.

DEINE AUFGABEN

Für eines der größten Infrastrukturbauvorhaben Deutschlands suchen wir derzeit einen HSE Manager (m/w/d). Die Arbeit kann zu 100% remote ausgeführt werden, gelegentliche Reisen zum Projektbüro nach Bayreuth sind aus Abstimmungszwecken allerdings notwendig.

Deine Aufgaben umfassen u. a.:

• Fachliche Anleitung der HSE Koordinatoren im Programm 
• Reporting und Eskalation von Entscheidungsbedarfen an die Projektleiter und Projektdirektoren
• Unterstützung des HSE Teams bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben 
• Organisation der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im HSE Team des Projektes 
• Festlegung und Qualitätssicherung des HSE-internen Reportings
• Festlegungen und Überwachung von HSE-Kennzahlen
• Vorbereitung eines projektspezifischen HSE-Managementsystems sowie Unterstützung bei dessen Implementierung

ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Projektbüro in Bayreuth
• Nachweislich fundierte juristische Kenntnisse im Bereich HSE, insbesondere BetrSichV, ArbSchG, ArbStättV, DGUV-Regelwerk 
• Projekterfahrung in Großprojekten / Infrastrukturprojekten (von Vorteil)
• Erfahrung in der Implementierung von HSE-Managementsystemen
• Gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Erfahrung bei der Gestaltung und Implementierung effektiver Notfall- und Krisenmanagementmechanismen (wünschenswert)
• Konkrete Vorkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit im Netzbetrieb und in der Hochspannungstechnik (wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten inkl. sehr guter und ebenso flexibler Homeoffice-Regelung (100% remote sind möglich)
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zugeschnittene Mitarbeiterbenefits, die frisch ausgearbeitet werden (u. a. Mobilitätslösungen)
• Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken

Bitte beachte, dass alle Angebote – außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.