Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

WIR BEI KODIAK

… glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.

DEINE AUFGABEN

Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben und den damit einhergehenden, erhöhten Bedarf im Bereich des Recruitings abzudecken, suchen wir derzeit einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

• Eigenständige Identifizierung und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte aus dem (technischen) Offshore-Wind-, und Power-Transmission-Bereich (Festangestellte und/oder Freiberufler)
• Qualifizierung von Bewerbungsunterlagen, Lebensläufen und Projektlisten der Kandidaten*innen
• Planung, Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Account Managern und/oder KODIAK-Fachabteilungen
• Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Auf- und Ausbau eines relevanten Kandidatennetzwerks inkl. dessen kontinuierlicher Pflege in unserem Salesforce-basierten CRM/ATS
• Administrative Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekt-Ausschreibungen unserer Kunden (u.a. Formatierung von Lebensläufen, Identifizierung geeigneter Kandidaten*innen etc.)

WAS DICH AUSZEICHNET

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – der Bereich bzw. die Richtung ist uns hierbei völlig egal
• Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Personaldienstleistung o.ä.
• Erfahrungen im Umgang mit Active-Sourcing-Tools wie z.B. LinkedIn-Recruiter, XING-Talentmanager, Stepstone-DirectSearch o.ä.
• Notwendig sind sehr gute bis fließende Englischkenntnisse, da wir in einem internationalen Markt arbeiten und sowohl deine eigenen Kollegen*innen, als auch Kandidaten*innen teilweise kein Deutsch sprechen
• Detailgenaues und strukturiertes Arbeiten – wir haben es täglich mit einer Vielzahl an Prozessen, Personen und Daten zu tun & Genauigkeit in der Pflege von Dokumenten und Unterlagen, sowie eine gute Selbstorganisation sind essenziell
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools (PowerPoint, Excel, Word etc.)
• Eine hohe Eigenmotivation bzw. Begeisterung im Bereich Offshore-Wind / Onshore-Transmission zu arbeiten – ohne diese Motivation wird es schwer, unseren Kandidaten*innen auf Augenhöhe zu begegnen, die für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess elementar ist

WIR BIETEN DIR

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option (wir sind ca. 3x in der Woche zusammen im Büro und beginnen i.d.R. im Zeitraum von 07:00 – 09:00 – das ist aber alles nicht in Stein gemeißelt!)
• Einen Einstieg und Perspektive in einer DER Zukunftsbranchen weltweit. Du profitierst dabei vom Fachwissen und der Expertise unserer deiner Kollegen*innen, die immer ein offenes Ohr für alle deine Fragen haben, sodass du nach einem gewissen Zeitraum selbst ein Experte im Bereich der erneuerbaren Energien sein kannst
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket mit emplu – monatliches & steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
• Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken