Chief of Staff (m/w/d)

WIR BEI KODIAK

… glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.

DEINE AUFGABEN

Für die direkte Zusammenarbeit mit dem COO sowie anderer Manager unserer Operations-Bereiche (z.B. Finance, Project Solutions & HR) suchen wir einen Chief of Staff (m/w/d). Im Wesentlichen unterstützt du bei der Verwirklichung der Unternehmensziele durch die Umsetzung unserer dynamischen Unternehmensstrategien und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Strategien und Prozesse mit.

Dein Aufgabenspektrum umfasst u.a.:

• Durchführung von strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, Optimierung und Unternehmenserweiterung
• Leitende Mitarbeit beim Aufbau neuer Geschäftsfelder u.a. in den Bereichen Unternehmensberatung und technisches Projektmanagement
• Unterstützung und Leitung / Teilverantwortung bei Markteintrittsprojekten über verschiedene Länder hinweg
• Durchführung von unternehmensweiten Prozessverbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens
• Sicherstellung der Corporate Compliance und Corporate Governance in Zusammenarbeit mit externen Experten, Beratern sowie internen Bereichsleitern
• Durchführung des Risiko- und Opportunity-Managements

ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE

• Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienfächern
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon (bestenfalls) mind. 4 Jahre im Beratungsgeschäft einer Strategie- und Managementberatung; Corporate Development oder in vergleichbaren Positionen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bist in der Lage, rechtliche Fragestellungen kompetent zu beantworten und sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden
• Erfahrung in der Führung von Teams und Senior-Stakeholdern
• Erfahrung in der Unternehmensskalierung und Corporate-Sizing sowie in der Entwicklung und Operationalisierung von Geschäftsmodellen/Strategien

UNSER ANGEBOT

• Variable Bonuszahlungen auf Basis einer individuellen Zielvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Remotework-Regelung
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket mit emplu – monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
• Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken