Qualitätssicherung Wegerecht (m/w/d) / Planfeststellungsabschnitt

Wir glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eines unserer Partnerunternehmen eine*n Mitarbeiter*in in der Qualitätssicherung Wegerecht (m/w/d) für ein großes Infrastrukturbauvorhaben im Bereich Onshore-Transmission / Übertragungsnetze.

Die Qualitätssicherung Wegerecht Teilprojekt prüft laufende Prozesse des Backoffice des Wegerechtsbüros auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Sie berät zusätzlich die Mitarbeiter im Back-Office über optimierungsfähige Prozesse zur Vermeidung von Fehler.

IHRE AUFGABEN

• Steuerung und Koordinierung der Prozesse der Wegerechtsbüros
• Verantwortung für die Qualitätssicherung der vertraglichen Vereinbarungen, Eintragungsbewilligungen und der Eintragungsnachrichten
• Verantwortung der Qualitätssicherung der Zahlungsvorgänge
• Überprüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit
• Überprüfung der Daten auf fachliche, sachliche und rechnerische Richtigkeit
• Überprüfung der Datenerfassung auf Richtigkeit
• Überprüfung der Daten auf Einhaltung der Datei-Nomenklatur
• Protokollierung der Abstimmungstermine mit anderen OE
• Sicherstellung der Organisationssysteme der Ablage von Daten/Unterlagen

WAS SIE BESTENFALLS AUSZEICHNET

• Abgeschlossene Ausbildung als Qualitätsfachkraft oder eine Ausbildung/Studium mit kfm. Fachrichtung
• Erste operative Kenntnisse in der Qualitätssicherung (von Vorteil)
• Erfahrungen im Bereich Wegerecht (von Vorteil)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Projektbüro im Westen Thüringens

WIR BIETEN IHNEN (U.A.)

• Überwiegende Arbeit aus dem Homeoffice bzw. remote möglich
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss